Na Auriverde, já foram treinadas mais de 1.200 famílias no D’OLHO e mais de 700 na Gestão da Qualidade, que são os números mais expressivos e o resultado é a formação de uma nova mentalidade, de um novo paradigma, onde as propriedades passam a ser chamadas de empresas rurais, com um alto grau de profissionalismo, auto valorização, organização e controles gerenciais.
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