A Cooperativa Agrícola Mista Cunha Porã Ltda nasceu em 1968, criada por um grupo de 69 agricultores, que tinham o propósito de buscar novos caminhos para a sociedade. Inicialmente, o objetivo era desenvolver as atividades econômicas de forma comum, organizar a produção e a comercialização.

Entretanto, o desconhecimento sobre cooperativismo, as dúvidas e a falta de confiança para uma sociedade em comum criaram muitas dificuldades, mas que não abalaram nossos pioneiros. A solidariedade e a dedicação foram precursores de um marco importante na comunidade regional.

 

CRESCIMENTO

No ano de 1975 a Cooperativa Agrícola Mista Cunha Porã promoveu a fusão com a Cooperativa Agrícola Mista Maravilha, passando a chamar-se Cooperativa Regional Auriverde. E no ano de 1982 incorporou a COAPESC do município de São Carlos sendo que, a partir desta data, a Cooperativa Regional Auriverde vem desenvolvendo bons frutos com o relacionamento com seus associados, clientes e colaboradores através de muito esforço e trabalho em equipe, fazendo que a cada dia, tanto a Auriverde como os seus produtos sejam reconhecidos em todo o país.

 

PRODUÇÃO

Na área de atuação da Auriverde, são produzidos suínos, aves e leite, além do cultivo de milho, soja, feijão, trigo, fumo, frutas e reflorestamento.

A Auriverde tem como significado o "amanhecer no campo" e por isso, em todo o amanhecer, procuramos proporcionar momentos produtivos dentro do nosso ambiente de trabalho, trazendo satisfação e bem estar aos nossos associados e clientes.

 

MISSÃO:

Buscar o desenvolvimento econômico e social do ser humano, valorizando a comunidade e os recursos naturais.

 

VISÃO:

Ser reconhecida como a melhor opção para sócios, clientes, fornecedores, colaboradores e a comunidade, promovendo a sustentabilidade.

 

VALORES:

  1. Solidariedade;
  2. Liberdade;
  3. Democracia;
  4. Equidade;
  5. Igualdade;
  6. Responsabilidade;
  7. Honestidade; 
  8. Transparência;
  9. Consciência Socioambiental. 

 

PRINCÍPIOS:

  1. Liberdade - (adesão livre e voluntária)
  2. Igualdade - (controle democrático pelos sócios)
  3. Equidade - (participação econômica dos sócios)
  4. Auto gestão - (independência e autonomia das cooperativas)
  5. Educação - (educação, treinamento e formação)
  6. Intercooperação - (cooperação entre as cooperativas)
  7. Responsabilidade - (preocupação com a comunidade)